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Pari opportunità: più donne nei CdA europei

| Attualità

La Commissione europea sta studiando una legge per riservare, in tutti i Paesi dell’UE, il 40% dei posti dei CdA delle società quotate in borsa alle donne. Perché, nonostante la metà dei cittadini europei sia femminile ed il 60% dei laureati sia donna, la presenza delle donne nei CdA delle società quotate è solo del 14%.

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