Da tempo i leader cercano di ottenere le cose fatte tramite gli altri nel modo più adatto e lineare rispetto alle esigenze e ai valori della propria azienda. Per ottenere i risultati di business migliori, bisogna avere una forza lavoro soddisfatta e produttiva.
La crescita di un business dipende dalla crescita e dallo sviluppo delle persone al suo interno. Essa non avviene attraverso processi, moduli o scadenze, bensì ri-focalizzandosi sul rapporto umano tra manager e risorse, sul dialogo e sull’insegnamento.
