Le aziende statunitensi rivogliono indietro le mamme-lavoratrici: è sempre più diffusa oltreoceano, infatti, la tendenza delle aziende di ricontattare le ex dipendenti che hanno lasciato il lavoro per avere figli. Secondo il Wall Street Journal si tratta di un segnale, molto positivo: diverse importanti aziende stanno rivedendo totalmente le proprie politiche sulle donn lavoratrici. Già nel 2011, spiega il quotidiano USA, il direttore esecutivo di McKinsey&Company, ammise che le donne rappresentavano solo il 25% del nuovo personale e che “se guardiamo i numeri, non siamo dove dovremmo essere: stiamo perdendo sul fattore talento”. Un tema condiviso da altre grandi aziende di consulenza statunitensi, che da tempo hanno messo a punto programmi mirati per “attirare” a sé le mamme-lavoratrici.
Fonte: TM News
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