Lui è il padre della “Losada Line”, alla quale è giunto dopo studi e ricerche che lo hanno portato a concepire un sistema unico e scientificamente provato per sviluppare team caratterizzati da performance elevate. Il sistema che ha elaborato Marcial Losada parte dall’osservazione delle dinamiche relazionali e comunicative rilevate in diversi team di lavoro e mira all’individuazione di quegli elementi capaci di prevedere prestazioni elevate. In pratica Losada ha “registrato” gli atteggiamenti positivi vs i negativi: da tutto ciò è emerso che il 25% dei team analizzati contraddistinti da performance elevate aveva un “rapporto di positività” di 6 a 1.
Al Positive Business Forum (dove ci sarà anche BuoneNotizie) Marcial Losada illustrerà le applicazioni pratiche della “Losada Line” e, per la prima volta in assoluto, presenterà l’equazione che collega i processi di interazione con le performance dei team.

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