Buone notizie davvero per tutti i lavoratori che troppo spesso si sono sentiti dire che lo stress lavoro correlato è un’invenzione. Pochi ancora i datori di lavoro che riescono a comprendere quanto la valutazione di questo rischio sia non solo un obbligo previsto dalla legge ma anche un’opportunità per la produttività aziendale (per dirne solo una, si immagini il danno economico dovuto alle numerose assenze dei lavoratori stressati da turni improponibili).

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