Le aziende statunitensi rivogliono indietro le mamme-lavoratrici: è sempre più diffusa oltreoceano, infatti, la tendenza delle aziende di ricontattare le ex dipendenti che hanno lasciato il lavoro per avere figli….
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Buone notizie per tutti i neo genitori: è in arrivo il congedo parentale ad ore che permette a mamma e papà di rimanere più a lungo a casa ad accudire…
In arrivo misure per favorire il rientro nel mondo del lavoro delle donne al termine del congedo di maternità. Il governo è pronto a sperimentare il bonus per baby sitter…
Conciliare lavoro e famiglia si può: nasce un “Fondo per il sostegno al lavoro flessibile”, costituito dall’Ente bilaterale del turismo Puglia. Le domande per usufruire del nuovo Fondo – costituito con…
La rete migliora la vita delle mamme, soprattutto se costrette dividersi tra lavoro e famiglia. Se ne è parlato a Torino durante la “Social Media Week” dal 24 al 28 settembre 2012, settimana dedicata ai social media e alla comunicazione digitale: mamme e papà blogger hanno raccontato come social network, blog e siti “ad hoc” siano una risorsa sempre più utile, e in continua crescita, per riuscire nel mestiere di genitore.
E’ vera e propria “blog-mania” tra le neo-mamme: secondo recenti studi, il 61% delle neo-mamme ne apre uno, per combattere lo stress, condividere una nuova esperienza e allentare le tensione che, inevitabilmente, la maternità porta con sé.
In Italia si stanno diffondendo le iniziative di “welfare aziendale”. Sempre più imprese hanno capito che il benessere dei lavoratori è direttamente proporzionale al benessere aziendale: se i lavoratori sono soddisfatti, l’impresa ne trae notevoli benefici.
Essere perfette madri, mogli, lavoratrici: non è facile al giorno d’oggi gestire nel modo migliore vita privata e lavoro. Abbiamo chiesto ad un’esperta qualche consiglio per riuscirci.
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